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城市轨道交通运营服务专业人才培养方案
一、专业信息
(一)专业名称:城市轨道交通运营服务
(二)专业代码:700604
二、招生对象与学制
(一)招生对象:初中毕业生或同等学历者
(二)学制:全日制三年
三、培养目标
本专业培养熟悉城市轨道交通企业生产管理业务,能熟练操作城市轨道交通相关设备设施,掌握城市轨道交通方面的基本理论与实际操作,具有较强的服务沟通能力、较强的服务他人意识和常用英语口语交流的高素质技能型人才。
四、培养规格
(一) 德育与通识教育要求
1.具有较高的人文修养,具有良好的思想政治素质、职业道德、行为规范和遵纪守法精神。
2.掌握语文、数学、外语等必需的科学文化基础知识,特别要具备阅读本专业英文资料的初步能力。
3.具有一定的逻辑思维、分析判断能力和语言文字表达能力。
4.具有文档处理、网络应用、信息安全等计算机基本操作能力。
(二)职业能力培养目标
1.树立正确的职业理想,具有良好的人际沟通能力、团队合作精神和客户服务意识。
2.具备诚实守信的道德修养,具有良好的竞争意识,有较强的事业心、责任感。
3.具备一定的新知识学习能力、自主创新能力和自省、自控、抗挫等社会能力。
4.掌握常用办公设备(打印机、扫描仪等)及办公软件的使用方法,具备办公自动化的能力。
5.掌握轨道交通基本行车组织知识,客运组织与服务等方面的专业知识。
6.具备城市轨道交通运营管理能力,取得相关岗位职业资格证书。
7.具备一定的城市轨道交通运营服务、组织调度、票务管理、车务管理等专业能力。
8.具有一定的公共安全管理能力,具备较强的表达、沟通、协调能力。
(三)职业资格证书要求
名 称 |
等级 |
颁证单位 |
性质 (必考/选考) |
普通话等级证书 |
重庆市语言文字工作委员会 |
二乙以上 |
必考 |
计算机系统操作工 |
所在地劳动保障部门 |
中级 |
必考 |
城市轨道交通客运员 |
所在地劳动保障部门或城轨企业 |
职业资格证书 |
三选一 |
城市轨道交通票务员 |
所在地劳动保障部门或城轨企业 |
职业资格证书 |
三选一 |
城市轨道交通站务员 |
所在地劳动保障部门或城轨企业 |
职业资格证书 |
三选一 |
五、专业定位
(一)就业面向
学生通过三年的学习,使本本专业学生可以胜任从事城市轨道交通企业一线服务与管理岗位的能力,同时还可以从事交通运输类的辅助性岗位工作。本专业毕业生主要就业单位我是重庆轨道交通集团和成都铁路局及其他城市的交通运输企事业单位及下属企业或大型游轮及售后服务企业。
(二)岗位面向
就业岗位:客运员、站务员、值班员、票务员以及运营管理员等相关岗位
(三)工作任务与职业能力分析
工作领域 |
工作任务 |
职业能力 |
客运员 |
|
1. 具有主流办公设备产品的选用能力; 2. 能够熟练使用打印机、扫描仪等办公设备; 3. 具备常用办公设备的维护技能; 4. 客运值班员技能鉴定。 |
票务员 |
|
1.票务终端设备认识实训 2.票务终端设备的使用和简单维护训练 3.售票、充值、退票、无效票的处理等票务训练 4.票务报表、统计等训练 5.具有主流办公设备产品的选用能力; 6.能够熟练使用打印机、扫描仪等办公设备;
|
六、毕业标准
1.修完本专业教学计划中所有课程的学习,成绩全部合格。
2.参加半年以上的顶岗实习并成绩合格。
3.取得中级职业资格证书。
七、人才培养模式
(一)城市轨道交通运管管理专业人才培养模式
按照IT企业需求和产业技术信息及发展趋势,实施以职业能力为本位、学生为主体的“课岗融合、做学合一”的校企“双主体”人才培养模式,做到上课即上岗,推动“教、学、做”合一,实现学生全面发展。
(二)模式运行
第一学年:在学习文化、专业基础课程的同时,学生到IT企业见习,激发学习专业的兴趣。计算机基础课、专业课全部在校内实训室进行,边学边练,学做合一。
第二学年:工作项目模拟,由专业教师不定期带队到企业一线体味IT企业的实际操作流程,根据实际工作任务操作流程,在校内实训室模拟工作项目,通过模拟,巩固技能所学点。
第三学年:综合实训,第5学期在IT企业带教教师和实习指导教师的共同指导下,完成实训项目,熟悉企业工作项目流程,掌握项目技术要点。第6学期,顶岗实习,独立完成工作项目。
八、课程体系
(一)构建课程体系
按照“课岗融合、做学合一”的校企“双主体”人才培养模式,构建系统化任务引领型课程体系,以职业发展为导向,基于职业岗位工作过程,制定《城市轨道交通运管管理课程体系改革方案》、《城市轨道交通运管管理专业教学指导方案》、《城市轨道交通运管管理专业课程标准》。在课程建设委员会的指导下,紧密结合地方经济和社会发展需求,以专业核心课程和专业技术实训为主,增设拓宽知识及适应市场和技术进步的相关课程。
三是课程内容以工程项目为载体,进一步分析各职业岗位的知识、能力和素质要求,实时引入行业新技术、新知识、新标准,保持教学内容与实际工作的一致性。基础课教学以必需和够用为度,讲清概念、强化应用;专业课教学加强针对性和实用性,将企业实际的开发、应用、维护任务移植到课程中,教学设计按实际工作过程进行教学,实践教学的学时比例达到70%以上。
(二)课程设置与教学要求
1. 公共基础课程设置及要求
(1) 德育
德育是专业必修的一门文化基础课程。旨在对学生进行思想政治教育、道德教育、法制教育、职业生涯和职业理想教育,提高学生的政治思想素质、职业道德和法律素质,促进学生的全面发展和综合职业能力的形成。通过本课程的学习,使学生树立正确的职业理想,形成正确的职业观、择业观、创业观和成才观,初步具有职业生涯规划的能力;增强职业道德意识,养成良好的职业道德行为习惯;树立法治观念,增强法律意识,提高思想政治素质、职业道德素质和法律素质,促进德智体全面发展和综合职业能力形成,做好适应社会、融入社会、和就业与创业的准备。
(2)语文
语文是专业必修的一门文化基础课程。旨在指导学生正确理解与运用语言文字,对学生进行普通话训练、现代文阅读与欣赏训练、文言文阅读与欣赏训练、实用文体写作和口语交际能力训练、信息搜集整理与运用能力训练。注重应用文写作能力的训练,为计算机项目的策划与实施提供基本语言的支持,加强语文实践,为综合职业能力的形成,以及继续学习奠定基础。同时,引导学生重视语言的积累和感悟,接受优秀文化的熏陶,提高思想品德修养和审美情趣,形成良好的个性、健全的人格,促进职业生涯的发展。
(3) 英语
英语是专业必修的一门文化基础课程。旨在使学生掌握一定的英语基础知识和基本技能,对学生进行听、说、读、写基本技能训练,初步运用英语进行交际的训练。通过本课程的学习,使学生能听懂英语简单对话和短文,能围绕日常话题进行初步交际,同时结合计算机专业要求,渗透计算机专业英语的学习,培养学生在日常生活和计算机职业场景中的应用能力。
(4)数学
数学是专业必修的一门文化基础课程。旨在使学生掌握必要的数学基础知识,注重培养学生的逻辑思维能力,通过本课程的学习,使学生掌握职业岗位和生活中必要的数学基础知识,具备必需的数学运算能力和计算工具使用能力,提高学生的空间想象、数形结合、逻辑思维和分析解决问题的能力,为学生学习计算机专业知识、掌握职业技能、继续学习和终身发展奠定基础。
(5)体育与健康
体育与健康是专业必修的一门文化基础课程。旨在树立“健康第一”的指导思想,传授体育与健康的基本文化知识、体育技能和方法,使学生掌握体育与健康的基本文化知识和技能,学会科学锻炼身体的方法,养成终身从事体育锻炼的习惯。通过科学指导和安排体育锻炼过程,培养学生的健康人格,全面促进学生的身体健康和心理健康,提高应对挫折和适应社会的能力。
(6)计算机应用基础
计算机应用基础是专业必修的一门文化基础课程。旨在通过学习计算机及计算机基础知识、微机操作系统、文字处理软件、电子表格软件和演示文稿软件的基本知识及基本操作方法,进一步了解、掌握计算机应用的基础知识,具有计算机基本操作、办公应用、网络应用、多媒体技术应用等基本技能,初步具有利用计算机解决学习、工作、生活中常见问题的能力。掌握现代办公中的文字处理、表格设计、演示文稿、网上浏览、电子邮件通信等常用软件的使用方法;同时,为进一步学习计算机有关知识打下基础,体验利用计算机技术获取信息、处理信息、发布信息的过程,逐渐养成独立思考、主动探究的学习方法,培养严谨的科学态度和团队协作意识。
(7)公共艺术
公共艺术课程是专业必修的一门文化基础课程。旨在通过艺术作品赏析和艺术实践活动,使学生了解或掌握不同艺术门类的基本知识、技能和原理,通过本课程的学习,培养学生健康的审美情趣和感受、体验、鉴赏音乐美和艺术美的能力。使学生掌握必要的艺术欣赏方法,树立正确的审美观念,形成良好的人文素养,促进学生身心全面健康发展。
(8)历史
历史课程是专业必修的一门公共基础课程。旨在让学生了解中国国情,形成对祖国历史与文化的认同感,让学生正确看待家乡,了解祖国的自然条件、经济发展等方面的优势与不足,激发学生为建设家乡、建设祖国而贡献自己才智的自觉性和高度的社会责任感。
2.专业基础课程设置及要求
(1)常用办公软件
常用办公软件是应用专业的一门专业必修课程。主要学习Windows操作系统的基本应用,文字处理软件、电子表格处理软件以及演示文稿软件等常用办公软件的使用,因特网的基本应用,使学生掌握计算机应用的基础知识,具有操作计算机和使用现代化办公软件的基本能力,为学生以后利用计算机进行相关的信息处理奠定基础。
(2)常用工具软件
常用工具软件是应用专业的一门专业必修课程。主要学习系统工具软件、图形图片处理软件、音视频软件、网络工具软件等常用软件工具的基本使用方法,使学生了解各种常用工具软件的相关知识,掌握各种常用工具软件的特点及基本操作并能灵活运用,学会运用常用工具软件解决实际问题的能力。
(3)城市轨道交通概论
本学科主要学习城市轨道交通的历史发展、城市轨道交通规划与路网设计、线路与车站、车辆与供电、信号与通信、运行组织与经营管理、投资效益分析等内容,使学生初步了解城市轨道交通的基本常识。
(4)城市轨道交通安全管理
主要学习城市轨道行车安全、设备安全、施工安全、消防安全以及交通应急管理等相关的法规和评价标准。
(5)城市轨道交通客运组织
以票务员、乘务员职业资格鉴定考核为指导,学习城市轨道交通车站和客运组织工作、票务管理、乘务管理、市场营销分析等方面的知识。重点掌握轨道交通客运流程、任务、特点、原则、客运组织的管理系统及客运组织能力的技术措施。
(6)城市轨道交通行车组织
学生通过本课程学习,重点掌握轨道交通运营计划、运营模式、列车运行组织、及其工作岗位制度、车站组织、车站设备监控系统、防灾报警系统应用等内容,使之在今后工作中有一定的实践基础。
(7)城市轨道交通运营设备
通过本课程的学习,使学生掌握轨道交通系统常用设备使用方面的专业技术知识,具备设备使用及管理的能力。
(8)市场营销
本课程学习面广泛,主要要求学生结合城市轨道交通与城市发展方面的关系,注重营销理念的培养与学习,比如城市轨道交通企业的营销及轨道交通沿线资源开发营销,如房地产、综合商业、广告、通信等资源的开发与利用。
4.选修课程设置及要求
选修课分为公共基础类选修课、专业技能类选修课二个模块。
(1) 公共基础类选修课模块由《安全与环境》、《心理健康》、《礼仪规范》、《普通话口语交际》四门课程组成。
(2) 专业技能类选修课模块由《运输设备实训》、《公共关系实训》、 《职业资格考证实训》、《职业资格考证实训》四门课组成。
(四)组织实施
1.教学模式
(1)根据人才培养规格要求和本专业教学特点,第四学年按专业方向安排专业课和技能实训课及教学实习,第六学期安排企业顶岗实习。
(2)学校根据学生个性发展、就业岗位需要以及目前学校自身的办学条件和学生就业情况,设置平面设计方向。
(3)实施基于工作过程导向的教学模式,“教室建在机房,把企业引入学校”,形成“课堂与岗位”、“教学与实训”相互融合的培养平台,推行“项目导向、任务驱动”教学法,在教师指导下模拟企业工作项目,实现课堂与实训合一,教学与技术开发、服务合一,让学生切实体验工作流程,实现从学校向工作岗位的“零过渡”,从学生向企业员工的“零转变”。
(4)采用小组合作学习的方式,按照学校“四六三”教学改革分组模式将学生分小组,做好人员分工。教师示范与学生分组讨论、训练互动、学生提问与教师解惑、指导相结合,体现“做中学”、“做中教”的教学理念。
(5)建设计算机专业特色文化,促进校园文化和企业文化紧密结合,构建具有鲜明职业教育特色的环境氛围。
(6)逐步建设全真性职场教学环境,根据教学要求新建网络实训室并不断完善已有实训室。合理设计校内实训室的人文环境、工位配置、操作规程和标准、人员配置以及环保规范等,提升实训室的软环境建设水平,搭建理实一体化职场教学平台,为学生的实验实习提供更加有利的条件,实现学校文化与企业文化的无缝隙对接。
2.教学时间安排
学期 |
教学实训 (理实一体) |
复习考试 |
入学教育 及军训 |
顶岗实习 |
机 动 |
假期 |
全年周数 |
一 |
17 |
2 |
1 |
|
1 |
10 |
52 |
二 |
18 |
2 |
|
|
1 |
||
三 |
18 |
2 |
|
|
1 |
10 |
52 |
四 |
18 |
2 |
|
|
1 |
||
五 |
18 |
2 |
|
|
1 |
4 |
46 |
六 |
|
|
|
20 |
1 |
||
总计周数 |
89 |
10 |
1 |
20 |
6 |
30 |
150 |
课程 类别 |
序 号 |
课 程 名 称 |
学时 |
学分 |
各学期周学时安排 |
占总 学时 比例 (%) |
||||||
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
|||||||
18周 |
18周 |
18周 |
18周 |
18 周 |
20 周 |
|||||||
公共 基础 课 |
必 修 |
1 |
德育 |
142 |
8 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
28.5 |
2 |
语文 |
177 |
10 |
3 |
3 |
2 |
2 |
|
|
|||
3 |
数学 |
177 |
10 |
3 |
3 |
2 |
2 |
|
|
|||
4 |
英语 |
124 |
7 |
2 |
2 |
2 |
1 |
|
|
|||
5 |
计算机应用基础 |
70 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|||
6 |
体育与健康 |
178 |
10 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||
7 |
公共艺术 |
35 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|||
8 |
法律基础 |
36 |
2 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|||
9 |
应用文写作 |
36 |
2 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
||
选 修 |
1 |
城市轨道交通服务礼仪训练 |
17 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3.2 |
|
2 |
普通话口语交际 |
18 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|||
3 |
心理健康 |
36 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|||
4 |
安全与环境 |
36 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|||
专 业 技 能 课
|
专业 基础 课 |
1 |
常用办公软件 |
51 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
23.1 |
2 |
城市轨道交通概论
|
34 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|||
3 |
常用工具软件 |
72 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|||
4 |
城市轨道交通安全管理 |
102 |
6 |
6 |
|
|
|
|
|
|||
5 |
城市轨道交通客运组织 |
90 |
5 |
|
5 |
|
|
|
|
|||
6 |
城市轨道交通行车组织 |
90 |
5 |
|
5 |
|
|
|
|
|||
7 |
城市轨道交通车站设备 |
90 |
5 |
|
|
|
5 |
|
|
|||
8 |
市场营销 |
108 |
6 |
|
|
6 |
|
|
|
|||
专业 必修课 |
1 |
形体训练 |
108 |
6 |
|
3 |
3 |
|
|
|
19.8 |
|
2 |
专业英语口语训练 |
90 |
5 |
|
|
|
5 |
|
|
|||
3 |
公共关系实训 |
90 |
5 |
|
|
|
5 |
8 |
|
|||
4 |
职业资格考证实训 |
108 |
6 |
|
|
6 |
|
|
|
|||
选修课 |
1 |
铁路客运服务 |
51 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
6.3 |
|
2 |
航空客运服务 |
36 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|||
3 |
职业生涯规划 |
36 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|||
4 |
哲学与人生 |
36 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|||
5 |
就业与创业指导 |
48 |
3 |
|
|
|
|
4(12周) |
|
|||
顶岗实习 |
600 |
30 |
|
|
|
|
|
30 |
18.2 |
|||
入学教育及军训 |
30 |
2 |
1周 |
|
|
|
|
|
0.91 |
|||
周学时及学分合计 |
30 |
183 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
100 |
|||
总学时 |
3300 |
3.授课计划安排(样表)
九、学生学业评价
由学校、用人单位共同实施评价,基本素养和文化知识及技能主要由学校通过学生课程学习的作业、课堂提问、出勤、考试、技能考核等进行过程评价和结果评价,顶岗实习评价以实习单位为主,通过实习考勤、实习记录、实习报告、实习表现等方面,结合实习指导教师的评价对学生进行综合评价。
1.基本素养评价
基本素养包括品德素养、团队合作、敬业精神、组织协调三个方面。具体要求:
品德素养:诚实守信、公平正直、吃苦耐劳、文明礼貌、勤俭自强、乐于助人。
团队合作:具有良好的团队精神和合作意识,能与人和谐相处,团结协作。
敬业精神:有很强的事业心和主人翁责任感,追求崇高的职业理想,对学习和工作态度认真踏实,恪尽职守、精益求精、具有奉献精神。
组织协调:能积极参与组织各项社团活动、文体活动,有很强的组织管理和协调能力。
2.文化知识和职业技能评价
专业素养包括文化知识、专业基础、专业技能三个方面。具体要求:
文化知识:文化基础好,知识面宽,开设的公共课学的扎实,信息处理能力强。
专业基础:开设的专业领域的基础课程的理论知识和技能常识掌握到位,专业知识面开阔。
专业技能:开设的专业领域的专业核心课程的理论知识学的扎实,能运用理论知识指导实际操作,动手能力强,与岗位要求实现对接。
文化知识和职业技能成绩构成:按照寿光市职业教育中心学校考试管理规定执行。
3.顶岗实习评价
考核成绩参照实习单位鉴定以及学生个人的实习考勤、实习记录、实习报告、实习表现等进行综合评定,分为优秀、良好、一般、及格、不及格五个等级。成绩及格及以上者获得相应的顶岗实习学分。
(1)优秀
实习态度端正,遵守实习纪律,能很好的完成实习任务,达到实习课程标准中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的知识和技能解决工作中的实际问题,成绩优异。
(2)良好
实习态度端正,遵守实习纪律,能较好的完成实习任务,达到实习课程标准中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结,并能运用学过的知识和技能解决工作中的实际问题,成绩良好。
(3)一般
实习态度基本端正,能较好的遵守实习纪律,达到实习课程标准中规定的主要要求,实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。
(4)及格
实习态度基本端正,能较好的遵守实习纪律,基本完成实习任务。达到实习课程标准中规定的基本要求,能完成实习报告。但不够完整、条理。
(5)不及格
凡具备下列条件之一者,均为不及格:未达到实习课程标准规定的基本要求,实习报告不认真,或内容有明显错误;未参加实习的时间超过全部时间三分之一者;实习中有违纪行为,造成恶劣影响者。
十、教学保障
(一)专业教学团队建设
通过培养与引进结合,业务进修与下企业实践结合等方式,促进师资队伍的结构优化,全面提高专业教师队伍素质,使我校计算机应用专业教师达到专业建设标准中的规范化要求。
(二)实训基地建设
1.校内实训室
高铁动车模拟客厢实训舱
实训功能:客舱模拟实验,客舱播音技巧,服务情境实训
实训项目:客舱服务技能训练,服务礼仪情境实训
2.校外实训基地
校外实习基地是指具有一定实习规模并相对稳定的为学生提供校外实习和社会实践的重要场所。实习基地建设直接关系到实习质量,对培养学生的实践创新能力有着十分重要的作用,要根据本专业的学生规模建立相应数量的校外实习基地。
校外实习基地应达到下列要求:
1.实习项目、内容与学生所学专业相符,能满足实习教学任务的要求;
2.能提供教学计划规定的实习场地和指导人员,拥有一支素质较高的技术人员和职工队伍;
3.实习基地接受本专业一定规模的教师与学生开展实习,三年内基本保持稳定;
4.能满足实习学生的学习、劳动保护和安全等方面的条件。